Telkom Perkuat Strategi dengan Fokus Keberlanjutan dan Pengembangan SDM

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk terus memperkuat strategi pertumbuhan dengan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan, pengembangan sumber daya manusia (SDM), serta keberagaman dan inklusivitas dalam transformasi bisnisnya, seperti dikutip dari Detik Finance.

Transformasi yang dilakukan TelkomGroup tidak hanya berfokus pada teknologi dan infrastruktur digital, tetapi juga pada kesiapan talenta menghadapi perubahan industri yang dinamis. Keberagaman dan peningkatan kompetensi SDM menjadi kunci dalam membangun organisasi yang adaptif sekaligus mendukung pertumbuhan jangka panjang.

Pilar Empower Our People dalam strategi environmental, social, and governance (ESG) TelkomGroup, yang dikenal dengan GoZero%, menempatkan pengembangan SDM sebagai elemen utama dalam kesinambungan transformasi perusahaan.

Vice President Sustainability Telkom, Gunawan Wasisto Ciptaning Andri menjelaskan bahwa keberlanjutan kini menjadi fondasi utama dalam menentukan arah pertumbuhan perusahaan. Dia menegaskan bahwa sustainability bukan lagi sekadar kewajiban, tetapi sudah menyatu dalam strategi bisnis TelkomGroup.

"Bagi TelkomGroup, sustainability bukan sekadar pemenuhan aspek kepatuhan, melainkan bagian integral dari strategi perusahaan dalam menciptakan pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan sekaligus memperkuat daya saing di era digital," ujar Gunawan.

Telkom juga fokus meningkatkan kompetensi tenaga kerja agar sesuai dengan kebutuhan industri digital yang terus berubah. Pada 2025, sebanyak 20,2% karyawan TelkomGroup merupakan digital talent, sebagai persiapan menghadapi transformasi kebutuhan industri di masa depan.

Selain itu, perusahaan mendorong pemberdayaan usaha mikro dan kecil (UMK) sebagai bagian dari penciptaan nilai ekonomi bagi masyarakat. Pada 2025, sebanyak 12,6% UMK binaan Telkom berhasil naik kelas, melampaui target tahunan sebesar 10%.

Jumlah UMK yang menerima pembinaan juga meningkat signifikan menjadi 24.646 UMK pada 2025, dari 18.102 UMK pada tahun sebelumnya. Hal ini menunjukkan upaya Telkom memperluas dampak keberlanjutan tidak hanya di lingkungan internal, tetapi juga ke masyarakat dan pelaku usaha.

Melalui integrasi ESG, pengembangan talenta, keberagaman, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat, TelkomGroup membangun fondasi pertumbuhan yang berorientasi tidak hanya pada kinerja bisnis, tetapi juga pada penciptaan nilai jangka panjang untuk semua pemangku kepentingan.