PT Antam Buka Lowongan Antam Impact 2026 hingga 28 Agustus

PT Aneka Tambang Tbk (Antam) membuka pendaftaran program pengembangan talenta Integrated Miners Program for Accelerating Capability & Talent (Antam Impact) 2026 sejak 18 Agustus hingga 28 Agustus 2026. Program rekrutmen ini ditujukan bagi lulusan baru maupun profesional muda jenjang S1, D4, dan S2.

Program pengembangan karir berdurasi 12 bulan tersebut dirancang untuk mempercepat pembentukan talenta profesional di industri pertambangan Indonesia. Selama periode program, para peserta akan mengikuti serangkaian pembelajaran di kelas serta rotasi kerja di lingkungan operasional perusahaan.

Antam menyediakan 14 fungsi posisi yang terbagi ke dalam dua kelompok utama, yakni kategori Operasi serta Korporasi dan Bisnis. Sebanyak 42 jurusan kuliah dibuka untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di seluruh unit operasional perusahaan.

Kategori Operasi mencakup bidang eksplorasi, penambangan, pengolahan, proyek dan teknik, keselamatan dan kesehatan kerja (HSE), hingga pengendalian mutu. Sementara kategori Korporasi dan Bisnis meliputi pemasaran, pengembangan bisnis, rantai pasok, manajemen modal manusia, hukum dan kepatuhan, keuangan, hubungan korporat, serta teknologi informasi.

Persyaratan akademis menetapkan batas indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 3,00 untuk kategori Operasi dan 3,25 untuk kategori Korporasi dan Bisnis dari skala 4,00. Kandidat dapat berasal dari lulusan baru atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal tiga tahun di bidang operasi serta dua tahun di bidang korporasi dan bisnis.

Pelamar juga diwajibkan memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tertulis, daya pikir analitis, serta kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan. Pengalaman kepemimpinan, organisasi, atau magang menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.

Sebagai syarat administrasi wajib, setiap pelamar harus mengunduh dan mengisi dua formulir resmi dari situs pendaftaran, yaitu Formulir Komitmen Kandidat Rekrutmen dan Formulir Deklarasi Potensi Benturan Kepentingan.

Formulir Komitmen memuat pernyataan tertulis mengenai kebenaran data, penolakan praktik suap dan gratifikasi, serta kesediaan menerima sanksi jika terjadi pelanggaran. Sedangkan Formulir Deklarasi Potensi Benturan Kepentingan digunakan untuk mengidentifikasi ada atau tidaknya hubungan kekerabatan maupun keterikatan bisnis pelamar dengan pihak perusahaan guna menjaga transparansi seleksi.

Pengisian kedua dokumen tersebut dilakukan secara digital dan dibubuhi tanda tangan elektronik melalui platform Privy pada laman resmi pendaftaran Talentic. Proses pengesahan dokumen mengintegrasikan verifikasi keamanan berupa kode OTP yang dikirimkan ke nomor ponsel terdaftar atau PIN pengguna.

Seluruh proses rekrutmen Antam Impact 2026 diselenggarakan tanpa memungut biaya apa pun dari para pendaftar. Pihak perusahaan menegaskan tidak bekerja sama dengan agen perjalanan mana pun dan mengimbau masyarakat untuk mengakses seluruh informasi resmi hanya melalui kanal antam.com.